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Comment exploiter le plein potentiel de LinkedIn ?

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LinkedIn a été créé en 2002 et son objectif principal était de mettre les employeurs en contact avec des employés potentiels. Il fournissait une plate-forme de partage de curriculum vitae, de références, de compétences et de postes vacants. Depuis lors, le site est devenu un outil beaucoup plus polyvalent qui a un grand potentiel pour tout professionnel, particulier ou entreprise. Cependant, il faut savoir utiliser ce potentiel, et voici quelques idées dans ce sens.

Réseautage efficace

La principale spécialisation de LinkedIn est le réseautage. C’est une tâche qui peut être difficile sans les bons outils et la bonne technique. Ne vous contentez pas de publier votre contenu, mais ayez des interactions significatives avec les gens en ligne. Utilisez vos contacts de manière plus stratégique pour engager et établir des relations avec des clients potentiels.

Trouver l’emploi parfait sur LinkedIn

En tant que demandeur d’emploi, voici quelques conseils pour vous aider.

Optimisez votre profil

Quelques étapes simples vous aideront à pimenter votre profil LinkedIn. Cela devrait donner envie à vos clients potentiels de vous contacter. Vous devez faire attention à trois points en particulier :

  • En-tête de profil : elle contient les premiers éléments que vos prospects voient. L’en-tête doit clairement indiquer ce que vous faites et les services que vous fournissez.
  • Contenu de votre profil : remplissez soigneusement tous les champs proposés.
  • Recommandations dans votre profil : obtenez des recommandations de votre réseau et des personnes qui ont travaillé avec vous.

L’optimisation de votre profil est la première étape pour augmenter votre profil LinkedIn et interagir avec des clients potentiels.

Obtenez une recommandation grâce aux compétences

Vous avez sans doute remarqué que LinkedIn peut recommander les compétences de vos contacts. Plus vos collègues recommandent vos compétences, plus vous serez haut placé dans les moteurs de recherche. Ainsi, plus vous augmentez vos chances d’être remarqué par les recruteurs. Mais attention, les recommandations les plus populaires viendront de votre employeur, de vos clients ou de vos collègues.

Personnalisez vos demandes de connexion sur LinkedIn

Dans la mesure du possible, essayez de personnaliser les demandes de connexion en expliquant votre processus. Cela augmentera votre taux d’acceptation.

Créez du contenu sur LinkedIn pour engager votre communauté

Optimiser votre profil, développer votre réseau, sont des étapes nécessaires, mais pas suffisantes. Pour vous démarquer sur LinkedIn, vous devez créer du contenu : créer des posts, des articles, commenter votre réseau… Vous pourrez ainsi mettre en valeur vos connaissances, développer votre personal branding et transformer vos contacts en prospects et clients.

En tant qu’entreprise

Il est possible que si un client potentiel a besoin des services que vous fournissez, il recherche le nom de votre entreprise sur Google. Même l’envoi d’un e-mail à un nouveau client peut entraîner une analyse Google.

Et voici un autre avantage de LinkedIn qui devient évident. Accéder à la première page de Google peut être difficile, mais LinkedIn est un réseau bien noté. Pour cette raison, il est généralement plus facile de classer votre page LinkedIn dans le moteur de recherche que votre site Web.

Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour développer votre entreprise qui peuvent impliquer d’apprendre à utiliser LinkedIn dans votre entreprise. Vous apprendrez notamment à :

  • Augmenter la notoriété de votre entreprise,
  • Surveiller les évolutions du marché, leurs opportunités et les menaces,

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